Sviluppatore indipendente
Le vostre responsabilità:
- Partecipazione attiva allo sviluppo di nuovi prodotti
- Fornire supporto e lavorare sui miglioramenti dei prodotti esistenti
- Gestire i propri progetti di sviluppo
- Collaborare con tutta l'azienda, dagli ingegneri al marketing alle vendite.
- Il lavoro comprende alcuni compiti amministrativi, come la creazione di istruzioni e distinte base
- Seguire le tendenze nel settore del raffreddamento
- Testare e misurare le proprietà delle nuove unità di raffreddamento
La nostra idea di candidato ideale:
- Se ti piace inventare e provare cose nuove, sei il nostro candidato ideale
- Formazione secondaria/universitaria in ambito tecnico (elettrico o meccanico)
- Capacità di leggere la documentazione tecnica
- Lingua inglese (capacità di scrittura minima per la comunicazione via e-mail)
- Decreto governativo n. 194/2022 (ex decreto n. 50) - un vantaggio
- Certificazione F-Gas o esperienza nel raffreddamento di macchine - un vantaggio
Cosa offriamo:
- Un lavoro che vi piacerà, che vi piacerà e che non vi annoierà per via della routine quotidiana
- Contratto di lavoro a tempo pieno
- Supporto e sostegno di un'azienda familiare ceca di successo con presenza internazionale
- Istruzione, formazione e crescita professionale
- Telefono cellulare, PC
- Benefici per i dipendenti, formazione, eventi
- Retribuzione motivante
- 5 settimane di ferie annuali
- Contributi al regime pensionistico
- Bonus di stabilizzazione
Siamo in attività da oltre 26 anni, ci siamo espansi in 60 paesi su 3 continenti e produciamo soluzioni per data center di livello mondiale che competono con i più grandi operatori del mondo. Siamo convinti che sarete orgogliosi del vostro lavoro in CONTEG.
Forniamo regolarmente corsi di formazione professionale e di soft skills ai nostri dipendenti. Ad esempio, possiamo organizzare la vostra certificazione professionale per elettricisti, saldatori o tecnici del freddo. E se lo desiderate, possiamo anche organizzare per voi corsi di lingua inglese.
Sappiamo che i dipendenti soddisfatti sono fondamentali per l'azienda. Per questo motivo, oltre alle 5 settimane di ferie annuali, offriamo benefit come un'indennità per i pasti, contributi al regime pensionistico, contributi per il tempo libero per lo sport o la cultura e, con l'arrivo dell'autunno, pacchetti vitaminici.
Compilate un breve modulo, aggiungete un curriculum e qualche parola su di voi e vi risponderemo al più presto.
Avete domande sul posto vacante?
Non esitate a contattarci per qualsiasi domanda, saremo lieti di rispondervi o consigliarvi.
