Desarrollador independiente
Tus responsabilidades:
- Participación activa en el desarrollo de nuevos productos
- Prestar apoyo y trabajar en la mejora de los productos existentes
- Gestionar sus propios proyectos de desarrollo
- Colaborar en toda la empresa, desde ingenieros hasta marketing y ventas
- El trabajo incluye algunas tareas administrativas, como la creación de instrucciones y listas de materiales
- Seguir las tendencias en refrigeración
- Probar y medir las propiedades de las nuevas unidades de refrigeración
Nuestra idea del candidato ideal:
- Si te gusta inventar y probar cosas nuevas, eres nuestro candidato ideal
- Educación secundaria/universitaria en un campo técnico (eléctrico o mecánico)
- Capacidad para leer documentación técnica
- Lengua inglesa (mín. capacidad de redacción para la comunicación por correo electrónico)
- Decreto gubernamental nº 194/2022 (antiguo Decreto nº 50) - una ventaja
- Certificado F-Gas o experiencia en refrigeración de máquinas - ventaja
Lo que ofrecemos:
- Un trabajo al que te guste ir, que disfrutes y que no te resulte aburrido por la rutina diaria
- Contrato laboral a tiempo completo
- Apoyo y respaldo de una empresa familiar checa de éxito con presencia internacional
- Educación, formación y crecimiento profesional
- Teléfono móvil, PC
- Beneficios para empleados, formación, eventos
- Remuneración motivadora
- 5 semanas de vacaciones anuales
- Aportaciones al plan de pensiones
- Prima de estabilización
Llevamos más de 26 años en el negocio, expandiéndonos a 60 países de 3 continentes y produciendo soluciones de centros de datos de primera clase que compiten con los más grandes del mundo. Creemos que se sentirá orgulloso de su trabajo en CONTEG.
Ofrecemos formación profesional periódica y cursos de habilidades sociales a nuestros empleados. Por ejemplo, podemos organizar su certificación profesional para electricistas, soldadores o técnicos de refrigeración. Y si lo desea, también podemos organizar cursos de inglés para usted.
Sabemos que unos empleados satisfechos son fundamentales para la empresa. Por eso, además de 5 semanas de vacaciones anuales, ofrecemos prestaciones como dietas de comida, aportaciones al plan de pensiones, aportaciones de ocio para deportes o cultura y, con la llegada del otoño, paquetes vitamínicos.
Rellene un breve formulario, añada un currículum y unas palabras sobre usted y nos pondremos en contacto con usted en breve.
¿Tiene alguna pregunta sobre la vacante?
No dude en consultarnos cualquier duda, estaremos encantados de responderle o asesorarle.
